九五至尊VI

岗位职责

职责一、

　　凭据公司的品质战术掌管向下分化造订部门年度瓢荼鸶标指标 ，并组织执行并达成
　　1、组织网络有关的资料 ，向瓢荼鹞理部长提供部门年度质量指标规划；

　　2、掌管假造年度质量工作打算 ，上报公司辅导 ，经审批后 ，组织执行；

　　3、监督查抄并查核各部门质量工作实现情况。

职责二、

　　掌管客户投诉的跟踪与处置、确保不良无再发、无沉大A类投诉

　　1、应对顾客端抱怨、提升顾客中意度；

　　2、组织公司内部有关部门实现顾客投诉的改善、并进行跟踪关关。

职责三、

　　推动公司内部不良的递减、确保达成内部瓢荼鸶标指标

　　1、跟踪处置巡检不良、终检不良等公司内部不良 ，组织协调改善措施的落实 ，实现内部品质提升； 

　　2、组织内部质量月会评审内表部瓢荼鸶标达成情况 ，复盘瓢荼鹞理系统层面问题 ，推动改善 ，实显彀荼鹞理系统的持续优化。

职责四、

　　应对二、三方审核、推动审核问题点的改善和关关

职责五、

　　检验和品管人员的人才造就和团队建设

任职要求

　　1、学历要求 正规院校大学本科或以上学历；

　　2、专业知识要求机新粪有关专业 ，熟悉TS16949（或ISO9000） ，ISO14001 ，ISO18001系统有关知识 ，熟悉出产造作型企业治理模式 ，纯熟使用 office 办公软件；

　　3、能力素质要求 长于沟通 ，待人真诚；

　　4、工作经验/培训经历有5-10年出产造作企业质量治理或工艺治理或出产治理工作经历 ，精通 TS16949（或ISO9000）治理系统认证 ，至少有 5 年系统认证工作经历 ，有肯定的文件编写经验； 

　　5、资格证书要求TS16949内审员证或ISO9000 内审员证；

　　6、具备冲压 ，焊接有关工艺品质工作经验。

工作地址

　　九五至尊VI

薪酬

　　年薪15-20w（前提优异者 ，可面议）

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